מנהל/ת מדור גיוס ומשאבי אנוש זמני/ת משרה מס’ 3043

תיאור כללי

1. ניהול תהליכי גיוס:
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה
פיתוח וייזום מקורות גיוס חדשים ותפעול הקיימים: חבר מביא חבר, פרסום באמצעי המדיה
השונים, ירידים, קשר עם אוניברסיטאות/ מכללות ,ניהול מכרזים ועוד
העברת ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליים, ליווי המועמדים עד לשלב חתימת החוזה.
טיפול בקליטת עובדים
2. ליווי ומתן ייעוץ מקצועי לעובדים ומנהלים ביחידות השונות בנושא משאבי אנוש, פרט ,דיני עבודה ורווחת עובדים
3. הפקת דוחות וניתוח נתונים ברמת מחלקה
4. ריכוז נושאי הבטיחות ותאונות העבודה בתאגיד
5. התפקיד דורש עבודה מרובה עם רכזת גיוס, ממשקים מרובים במחלקה ומחוצה לה
6. ביצוע מטלות נוספות על פי בקשת מנהלת המחלקה

דרישות התפקיד

השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה – חובה
ניסיון משמעותי כפונקציית משאבי אנוש בארגון לפחות שנתיים – חובה
רמה גבוה בתכנת Excel ובתכנת Power Point
יתרון בידיעת חוקי עבודה, נהלי כ”א והסכמי שכר ויחסי עבודה
ניסיון עבודה קודם במגזר הציבורי- יתרון משמעותי
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים

סוג המשרה

- זמנית

אחוז המשרה

- מלאה