דלג לתוכן הראשי דלג לפוטר

רכז/ת גיוס – משרה מס' 3027

תיאור כללי

1. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל:
⦁ סינון קורות חיים.
⦁ ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
⦁ פיתוח וייזום מקורות גיוס חדשים ותפעול הקיימים: חבר מביא חבר, פרסום באמצעי המדיה השונים, ירידים, קשר עם אוניברסיטאות/ מכללות, ניהול מכרזים ועוד.
⦁ ליווי המועמדים עד לשלב חתימת החוזה.
⦁ טיפול בקליטת עובדים.
2. מענה לפניות של עובדים בכל הקשור לתחומי משאבי האנוש.
3. ליווי העובדים בכל מחזור חייהם בארגון.
4. אחריות על רווחת העובד – תפעול וארגון אירועי חברה.
5. הכנת מצגות ב-Power Point
6. הפקת דוחות וניתוח נתונים בתכנת ה-Excel
7. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
8. ליווי תהליכי ניוד פנים ארגונים

דרישות התפקיד

⦁ ניסיון של שנה מתחום הגיוס – חובה
⦁ אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס-חובה.
⦁ יתרון בידיעת בחוקי העבודה, נהלי כ"א והסכמי שכר ויחסי עבודה מהמגזר הציבורי – יתרון.
⦁ המשרה מתאימה גם ליוצאי/ות חברות השמה / מכוני אבחון.
⦁ יכולת עבודה עצמאית ותחת לחץ וריבוי משימות.
⦁ יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.

סוג המשרה

- זמנית לחצי שנה

אחוז המשרה

- מלאה