• טיפול בנושא השכר בארגון מקליטה ועד פרישה
• הכנת דיווחים לרשויות, ביצוע בקרות חודשיות רבעוניות ושנתיות
• מענה לפניות של עובדים בנושא הנוכחות והשכר
• התנהלות שוטפת עם חברות ביטוח בנוגע לתנאים סוציאליים
• כפיפות למנהלת משאבי אנוש
• תעודת חשב/ת שכר המוכרת ע"י לשכת רואי החשבון בישראל – חובה
• ניסיון של לפחות כשנה כחשב/ת שכר – חובה
• היכרות תנאי שכר במגזר הציבורי – יתרון
• ניסיון בעבודה על תוכנת שכר מל"מ – יתרון
• אקסל ברמה גבוהה – חובה
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
• יכולת התנהלות באופן עצמאי
• אחריות וראש גדול
• עבודה תחת סביבת עבודה דינאמית ולחוצה
• כושר ניהול, ארגון ופיקוח